北燃商事

採用情報

代表メッセージ

代表メッセージ

地域に根ざしたサービスで
お客様のライフラインを支える

当社は1961年の創業より、地域社会において価値ある企業を目指し、エネルギー事業を主軸に地域の暮らしに寄り添うサービスを展開しております。燃料小売業からスタートし、お客さまの暮らしに関わるさまざまな商品を取り扱いながら、60年に渡る道のりを歩んでまいりました。今後は企業活動100年を見据え、地域に根ざしお客様にとって身近な存在であり続けられるよう、邁進してまいります。

代表
より一層働きやすい環境を整え
地域を支えていく仲間を求めています

当社が求めるのは、「素直に学ぶ意欲をもった人材」です。取り扱い商品が幅広いことから、自ら意欲をもって商品知識や仕事に必要な技術を学ぶ姿勢が最も大切です。資格取得が必要な場合もありますので、意欲をもって新しい知識を吸収し、仕事への充実に繋げることのできる前向きな人材を求めています。
当社は「ALL先輩がALL後輩の面倒を、部署の垣根を超え指導できる環境づくり」を目指しております。部署間の垣根を越えた勉強会の実施や、先輩社員による後輩へのあたたかいサポート。新入社員の研修体制も充実しております。目まぐるしく変化する時代の中で、次の時代を担う若い世代が安心して働けるよう、労働環境の整備にもより一層力を入れてまいります。

私たちと一緒にお客様の暮らしに寄り添う存在となり、共に成長しましょう。若い力が活躍してくれるのを期待しています。

代表取締役 藤本 浩之

採用担当メッセージ

採用担当メッセージ
働き方改革、就業規則の見直しで
より働きやすい環境に

当社では取り扱い商品が幅広いことから、商品知識を高めるため、あるいは資格取得のための勉強会を、部署の垣根を乗り越えて行っております。会社として資格手当の充実化をはかり、多くの社員が入社後に資格取得しております。
当社の平均勤続年数は10年と、社員数と共に年々上がってきておりますが、今後は若手社員の雇用と育成により力を入れていきたいと考えています。そのための取り組みの一部としまして、ブロックごとに長時間労働の軽減、24時間ガス当番体制の見直し、年次有給休暇の取得促進などの対策を推進しております。同時に、就業規則や賃金規定を見直し、より働きやすい環境作りに努めてまいります。
全ての社員がより働きやすく、公私ともに充実した生活を送ることができるよう、会社として邁進してまいりますので、一人でも多くの明るく前向きな方に「ここで働きたい」と感じて欲しいです。

取締役 人事部長 門脇昭一

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